「ここで働き続けたい」と思える園づくりを支えます。
離職には、さまざまな理由があります。
人間関係、仕事量、保護者対応、将来への不安…。
一つの原因ではなく、いくつもの要因が重なっていることがほとんどです。
だからこそ、COCORONEでは「離職を防ぐ方法」だけではなく、先生一人ひとりが安心して働き続けられる園づくりを大切にしています。
このようなお悩みはありませんか？
☑ 若手職員の離職が続いている
☑ 採用しても定着しない
☑ 働きやすい職場をつくりたい
☑ 職員同士の関係をより良くしたい
☑ 離職を防ぐために何から始めればよいか分からない
この研修で得られる変化
✓ 離職につながる要因を整理できる
✓ 職員が安心して働ける職場づくりのヒントが得られる
✓ 園全体で取り組める改善策が見つかる
✓ 「ここで働き続けたい」と思える環境づくりにつながる
研修内容
離職の背景を考える
・離職の主な要因
・保育現場で起こりやすい課題
・離職を個人の問題にしない考え方
働きやすい職場づくり
・心理的安全性
・コミュニケーション
・相談しやすい環境づくり
定着につながる組織づくり
・主任・園長の役割
・職員育成
・小さな改善を積み重ねる方法
COCORONEが大切にしていること
離職を防ぐために、一つの正解はありません。
園の規模や職員構成、歴史、大切にしていることによって、必要な取り組みは異なります。
だからこそ、園長先生の想いを大切にしながら、その園に合った方法を一緒に考え、一緒に進めていくことを大切にしています。
よくあるご質問
Q. 離職者がいなくても受講できますか？
A.
もちろんです。離職を防ぐためには、問題が起きる前の取り組みが大切です。予防的な研修としてもご活用いただけます。
Q. 園の課題に合わせた内容にできますか？
A.
はい。事前にお話を伺い、園の状況や課題に合わせて内容をご提案いたします。
Q. 管理職向けにも実施できますか？
A.
はい。園長・主任向け、全職員向けなど、対象に合わせて内容を調整いたします。
まずはお気軽にご相談ください
「離職を減らしたい」
「働きやすい園づくりについて相談したい」
そんなご相談からでも大丈夫です。
園の状況やご希望をお伺いしながら、最適な研修内容をご提案いたします。