先生が安心して働けることが、子どもたちの安心につながる。

保育園・認定こども園の園内研修・職員研修

心の健康から、職員育成、離職防止まで。園の課題に合わせた研修をお届けします。
園づくりで、こんなお悩みはありませんか?

✓ 職員の疲れやストレスが気になる

✓ 職員同士のコミュニケーションを改善したい

✓ 主任や中堅職員を育てたい

✓ 保護者対応を職員一人に抱え込ませたくない

✓ 若手職員の離職を減らしたい

✓ 園内研修を実施したいが、何から始めればよいか分からない

こうした課題は、職員一人ひとりの努力だけで解決できるとは限りません。 COCORONEは、先生の心と体、職員同士の関係、園の仕組みの3つの視点から、働きやすい環境づくりを考えます。

COCORONEの研修が大切にしている3つのこと
01|心の健康と組織の両方を見る専門性

産業保健師として約15年、働く人のメンタルヘルス支援や職場環境づくりに携わってきました。保健師・公認心理師としての専門性を活かし、個人のストレス対処だけでなく、人間関係や業務負担、職場環境にも目を向けます。

02|園ごとの課題に合わせた研修

園長先生や法人担当者のお悩みを伺い、参加者の立場や経験、園が目指す姿に合わせて研修を組み立てます。

03|明日からの行動につなげる

知識を伝えるだけでなく、事例や対話を通して、具体的な声かけや職場改善の一歩を考える研修を大切にしています。

園のお悩みに合わせた、5つの研修

どの研修が合うか分からない場合も、ご相談いただけます。

セルフケア研修

職員の疲れやストレスが気になる園に。

自分の心身の状態に気づき、無理を抱え込まずに働くための方法を学びます。

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心理的安全性・職場づくり研修

職員が安心して相談し、意見を伝えられる園に。

互いを尊重し、困りごとを共有できるチームづくりを考えます。

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主任・園長研修

主任やリーダーを育てたい園に。

職員の強みを引き出し、リーダーが一人で抱え込まないチーム運営を学びます。

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保護者対応研修

保護者対応に悩む職員を支えたい園に。

保護者との信頼関係を築く伝え方と、園全体で支える対応を学びます。

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離職防止・働きやすい職場づくり研修

職員が長く働き続けたいと思える園に。

業務負担や役割分担、育成体制を見直し、職員の定着を支える職場づくりを考えます。

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園に合わせて、柔軟に実施します

対象:園長・主任・保育士・その他の職員

形式:対面・オンライン

時間:40〜45分、60分、90分、半日・終日など

回数:単発研修・シリーズ研修

複数テーマの組み合わせや、法人合同研修もご相談いただけます。

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講師について
COCORONE代表 元田 紀子

保健師・公認心理師・保育士・看護師/公衆衛生学修士(MPH)

産業保健師として約15年、働く人のメンタルヘルス支援、管理職支援、職場環境づくりに携わってきました。

心の健康だけでなく、働く環境や組織の仕組みにも目を向け、保育現場の日常に結びつく研修を大切にしています。

講師プロフィール・研修実績を見る →
ご相談から研修実施まで

01|お問い合わせ
研修テーマが決まっていなくても大丈夫です。

02|園の状況をお伺いします
お悩みや目指したい姿を一緒に整理します。

03|研修内容・お見積もりをご提案
対象者、時間、実施形式に合わせて調整します。

04|研修実施
学びを日々の関わりや職場改善につなげます。

先生が安心して働ける園づくりを、
一緒に考えませんか。

「何をテーマにすればよいか分からない」
「園の課題に合わせて研修を考えたい」
そんなご相談も歓迎しています。

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