心理的安全性を高める保育園研修サービスを開始しました|こころ保育研修サポート

心理的安全性を高める保育園研修サービスを開始しました|こころ保育研修サポート

このたび「こころ保育研修サポート」では、心理的安全性を高める保育園研修サービスを新たに開始いたしました。

職員同士が意見を言いやすく、安心して働き続けられる保育現場を実現するための研修プログラムです。


目次

心理的安全性がなぜ必要か

心理的安全性とは、職員が「自分の考えを否定されない」「相談できる」と感じられる状態を指します。
保育現場では、心理的安全性が高いほどチームの協力が進み、離職防止や保育の質の向上につながります。


研修サービスの内容

園内コミュニケーション研修

意見交換がしやすい雰囲気づくりを学びます。

信頼関係構築ワーク

園長先生・主任・職員が互いに理解を深める実践的なプログラムです。

心理的安全性チェックシート活用

現状を可視化し、改善の方向性を明確にします。


導入による効果

  • 職員が安心して働き続けられる環境づくり
  • チーム力の向上による保育の質改善
  • 離職防止につながる組織づくり

「こころ保育研修サポート」は、園長先生や法人の課題に合わせたオーダーメイドの研修で、安心できる職場づくりを伴走支援いたします。

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この記事を書いた人

産業保健師・公認心理師・保育士
産業保健師として12年以上、働く人の健康支援に取り組んできました。
現在は、公認心理師・保育士資格を活かし、保育園向けの人材育成研修・保育士研修を提供しています。

園長先生や法人が抱える「離職防止」「心理的安全性の向上」「人材育成」の課題に合わせ、園内研修や外部研修を設計。
保育者が安心して働き続けられる職場づくりをサポートします。

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