保育園研修のご案内｜離職防止・心理的安全性・伝わるコミュニケーション
保育士のスキルよりも前に必要なのは、安心して働き続けられる職場環境です。
私たちの研修は「離職防止」「心理的安全性」「チームづくり」を中心に、園の課題に合わせたプログラムを設計します。
基盤研修（必須テーマ）
園の土台をつくるために、まず取り入れていただきたい研修です。
- 心理的安全性を育むコミュニケーション研修
職員が意見を言いやすい雰囲気をつくり、チーム力を高めます。 - 対話スキルと人間関係の改善研修
摩擦を建設的な話し合いに変えるアサーション・対話技法を学びます。 - チームで助け合う仕組みづくり研修
人数不足のしわ寄せを一人に背負わせず、園全体で支え合う方法を考えます。
応用研修（選択テーマ）
園の状況や課題に応じてカスタマイズ可能です。
- ダイバーシティ＆インクルージョン研修
年齢・経験・働き方の違いを強みに変え、多様性を受け入れる園をつくります。 - キャリア支援・リスキリング研修
保育士一人ひとりが将来を描けるようにし、長期的な定着につなげます。 - 園長・主任向けリーダーシップ研修
組織運営の軸となるリーダー層をサポートし、現場改善を加速します。
研修の進め方（導入の流れ）
- ヒアリング（園長・法人の課題をお聞きします）
- プログラム設計（園の状況に合わせてカスタマイズ）
- 研修実施（オンライン／対面どちらも対応可能）
- 振り返りとフィードバック（定着に向けたサポート）