心理的安全性研修｜職員が安心して発言できる保育園づくり
― 職員が安心して発言できる職場づくり ―
こんな園におすすめ
- 職員が意見を言いにくい雰囲気がある
- 会議や打ち合わせで発言が少ない
- 園内の人間関係がぎこちなく、改善したい
- 新人や若手がすぐ辞めてしまう
研修の目的
職員一人ひとりが安心して意見を伝えられる環境を整えることで、
園全体のコミュニケーションが活性化し、職員の定着や保育の質向上につながります。
研修内容（概要）
- 「心理的安全性」とは何かをわかりやすく解説
- 保育現場でよくあるケースを事例にしたグループワーク
- 発言しやすい雰囲気をつくる園長・主任の声かけの工夫
- 日常業務で活かせる実践ワーク
期待できる効果
- 職員同士の信頼関係が深まる
- 離職リスクの低下につながる
- 会議やミーティングで活発な意見交換が生まれる
- 園長・主任のマネジメントがスムーズになる
実施形式
- 対面研修（園内・会場）またはオンライン研修
- 所要時間：90分〜半日 （60分の短縮版の対応も可）
- 人数：5名〜規模に応じて調整可
料金について
研修の内容・時間・人数によって変動します。
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