ストレスチェックを、園の環境改善のきっかけに。
職員の声を見える化し、よりよい職場づくりへつなげます。
職員の離職や人間関係の課題に対して、
ストレスチェックの実施から、結果の分析・改善提案までサポートしています。
「実施しているけれど活用できていない」
「園全体の課題を見える化したい」
そのような園にもご活用いただいています。
ストレスチェックの導入や活用について、まずはお気軽にご相談ください。
よくあるご質問
Q. 小規模園（50名未満）でも必要ですか？
A. 現在は努力義務とされていますが、職場環境の改善や離職予防の観点から、規模に関わらず実施する園も増えています。
Q. 個人結果は園が見ることができますか？
A. いいえ。結果は本人のみに通知され、園や法人が個人を特定することはできません。
Q. 高ストレス者が出た場合はどうなりますか？
A. 本人の希望に応じて医師面接につなげることができます。（別料金）必要に応じて対応の流れもサポートいたします。
Q. ストレスチェックだけの依頼も可能ですか？
A. はい、可能です。実施から分析・改善提案まで、園の状況に合わせてご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください。